近日，绥德县纪检、组织、编办、人社等部门联合开展清理公职人员“吃空饷”专项行动，突出做到“四个加强”，进一步规范机关事业单位用人行为。 

 一、加强组织领导。确立县人力资源和社会保障局为治理工作的牵头部门，从县纪委、组织部、编制办等部门抽调相关工作人员组成6个联合检查小组。全县机关事业单位分成6个板块，每个小组负责一个板块，明确工作目标责任，通力协作，形成有效的合力。

 二、加强资料核查。重点对各单位在岗人员名册、考勤记录等证明资料进行核查。同时随机抽问工作人员，认真核查受检单位人事情况和是否存在“吃空饷”情况。 

 三、加强重点环节。重点针对乡镇机关事业单位、中小学校、卫生系统及群众反映强烈和问题突出的单位，梳理人员考核、流动、退休、亡故、处分、辞职辞退、解除聘用合同等重点环节工作。

 四、加强社会监督。加强对“吃空饷”问题集中治理工作的治理意义、政策界限和主要举措进行解读和宣传，并要求各单位向社会公布举报电话，方便群众举报，随时受理举报并及时调查核实。治理工作做到提高公众参与，发挥社会监督力量。