近日，县纪委监委按照县委以案促改工作领导小组部署要求，制定出台了《扎实开展“四个查一查”深入查一查干部队伍“转作风”情况工作方案》，深入进行查找，集中开展整治，确保党中央决策部署不折不扣贯彻落实。为推动全县干部队伍转作风工作，县纪委监委成立干部队伍转作风工作专班，由县纪委监委牵头，负责全县干部队伍转作风工作的组织开展、协调指导和检查落实。各单位明确责任要求，主要负责同志作为第一责任人，切实加强领导，精心组织实施，确保干部队伍转作风工作科学有序开展。

此次专项整治工作分为专题学习、集中自查、整改落实、建立制度、监督检查5个部分，重点排查各单位干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，看是否存在党性不强、理想信念滑坡、敬业精神衰退、工作标准低、不按政策原则办事、把公共利益部门化、部门权力个人化、搞权力寻租、暗箱操作、吃拿卡要、门难进、脸难看、事难办、形式主义、官僚主义等现象。通过检查，对干部中存在的“庸懒散慢虚粗”问题精准“画像”，严把干部使用的政治关、作风关、能力关，重点解决干部庸碌无为、得过且过、不敢担当、不愿负责、做虚功不干实事等问题。对发现的突出问题，综合运用通报、诫勉、组织调整、纪律处分等方式严肃处理。此外，绥德县将充分利用电视、广播、报刊、网站等新闻媒体，加强干部作风问题排查整改工作的宣传，大力营造严厉整治干部作风的舆论氛围。排查整改期间在当地新闻媒体上不间断向社会公布干部作风监督举报方式，主动接受广大干部群众的监督。对发现的庸政懒政怠政和慢作为不作为乱作为的干部，及时进行批评教育，限期改正；发现干部作风问题比较突出的单位，对主要负责人进行约谈，限期整改；对经教育无明显改变的干部和整改落实不力的主要负责人和有关班子成员，进行组织处理或党纪政纪处分，并建立典型问题典型案例公开通报曝光机制，对查实情节严重的慵懒散慢虚或慢作为不作为乱作为问题，要在全县范围内进行通报，充分发挥通报一个、教育一批、震慑一片的警示教育作用，倒逼干部队伍作风取得实质好转。