绥德县纪委监委公布全县干部作风集中整顿工作监督举报方式

发布时间:21-08-09 10:10:02 作者: 来源:
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为切实解决当前我县干部作风方面存在的突出问题,推动绥德经济社会高质量发展,根据县委统一安排,在全县开展为期半年的干部作风集中整顿工作。

为便于群众积极参与监督和反映问题,现将受理群众监督举报范围和监督举报方式公布如下。

一、监督举报范围

(一)解决不知责的问题

1.着力解决学习意识淡薄,对党的路线、方针政策学习不够,贯彻执行不够坚定,对新形势新问题新常态判断不够,对“国之大者”不能做到心中有数,导致思想认识和政策理论水平满足不了新发展需要等问题。

2.着力解决机构改革后,职能定位不准,业务不精,思路不清晰,工作没章法,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力适应不了新形势新任务需要等问题。

3.着力解决改革创新精神不足,墨守成规,不善于用市场经济方法研究、分析和解决问题,存在不知而盲、无知而乱、少知而迷等问题。

(二)解决不履责的问题

1.着力解决在推进全县重点项目建设等工作中在其位不谋其政,办事拖沓敷衍、遇事推诿扯皮,“履责”变“推责”,缺乏精细化工作态度等问题。

2.着力解决在纠“四风”树新风等工作中只喊口号不见行动、务虚不务实,对“三股歪风”整治工作认识不足,态度不坚决,想方设法搞“隐形变异”等问题。

3.着力解决在巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接、疫情防控、招商引资、生态环境保护等工作中,见到问题躲着走、碰见矛盾绕着走,出了问题就“甩锅”,上推下卸踢皮球、出工不出力、在岗不在状态等问题。

(三)解决不尽责的问题

1.着力解决对待工作标准不高、自我要求不严,工作粗枝大叶,自由散漫,消极萎靡,效率低下,履行职责不到位等问题。

2.着力解决在加强作风建设切实解决群众反映强烈的“急难愁盼”问题等工作中部署不力,打折扣,表态多调门高,措施不得力,行动少落实差,选择性不作为、习惯性慢作为等问题。

3.着力纠正“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,解决新官不理旧事,甘当不思进取的“老好人”、贻误事业发展的“太平官”等问题。

(四)解决不担责的问题

1.着力解决贯彻落实“十四五”规划和县委、县政府重点工作任务中的“慵懒散慢虚粗”问题,信奉“只要不出事,宁愿不做事”,不想干事、怕失误,不想担责、怕风险,不想出力、怕越位,不敢担责、怕背包袱等问题。

2.着力解决工作中担当精神不足、闯劲不足,不敢碰硬,缺乏主动触及矛盾的胆识和勇气等问题。

3.着力解决在推动各项工作中议而不决,凡事层层请示汇报当“甩手官”,对工作抓而不紧、执行不力,只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力等问题。

(五)解决任性用权的问题

1.着力解决为民情怀不够、宗旨意识淡薄、漠视群众利益,对损害群众利益的行为视而不见,久拖不决,对群众的合理诉求无动于衷、不闻不问等问题。

2.着力解决全局观念淡薄,官本位思想严重,为官不正、为官不为、为官乱为等问题。

3.着力解决法纪观念淡薄,违规违纪违法行使权力,导致权力越界、权力寻租,不给好处不办事、给了好处乱办事,营商环境中“政”“商”关系不清,无原则、无界限,靠企吃企、利益输送等违纪违法问题。

二、监督举报方式

县纪委监委受理电话:

5620079    5627110

县委组织部受理电话:

5612380

邮箱:jwzxzzbgs@163.com


绥德县纪委监委

2021年8月9日

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