“节点”即“考点”，节假日往往是“四风”问题的易发多发期。县纪委监委各派驻纪检组在开展日常监督的同时，紧扣驻在单位业务范围、紧扣高发易发问题线索、紧扣干部作风问题，本着对驻在单位和干部高度负责的态度认真开展了节前督查。

“五向”+“四清”

1月18日至30日，派驻教育体育纪检组根据《绥德县纪委2023年春节期间纠“四风”树新风工作提示》要求，对被监督单位进行节前督查。通过查阅资料、现场查看、核查财务账目等方式重点检查以下五个方面问题：一是违规吃喝问题，包括违规公款吃喝、违规接受管理和服务对象请吃、在培训和会议期间违规聚餐、在单位内部食堂大吃大喝、在隐蔽场所搞“一桌餐”、无公函或开具虚假公函和虚列接待事项进行公务接待、公职人员工作日中餐违规饮酒等问题；二是违规收送红包和名贵特产问题，包括违规收受下属和管理服务对象所送红包和名贵特产、以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”等隐形变异问题、以过节为由，违规套取资金、公款送礼等问题；三是违规发放津贴补贴、奖金福利问题，包括以各种名义违规发放津贴补贴、擅自设立评比表彰项目，违规向获得表彰奖励的集体发放奖金，超范围、超标准向获得表彰奖励的个人发放奖金等问题；四是督检考过多过频等问题，包括不按计划开展督检考、以调研等名义变相开展督检考和督检考走过场、考核指标过于复杂、考核结果不公正等问题；五是其他加重基层负担问题，包括多头重复、过急过紧要求基层报表报数报材料、违规征订报刊、指尖上的“形式主义”等问题。

对违规吃喝、公职人员打牌赌博和酒后驾车等问题将一律实行“四个查清”，即查清事情原由、查清关联人员、查清事发场地、查清问题性质，对发现的疑似问题线索及时进行交办、督办，坚持风腐同查，深挖彻查“四风”背后的腐败问题。对教育和文化系统的节前督查中发现一些单位存在上下班迟到早退、请销假制度不规范、干部工作不积极等问题，已要求立即整改。

明确重点 突出快实

派驻发改科技局纪检监察组坚持巩固监督成果，在节前做实近距离、常态化日常监督工作。一是明确监督重点，把握监督方向。紧盯重点人、重点事、重点时间，结合节假日“四风”问题监督、安全生产监督、优化营商环境监督等重点任务，突出“精准”开展各项监督检查，同时督促派驻单位坚持经常性教育和集中教育相结合，广泛开展理想信念、廉洁从业、党的作风、纪律法规等教育活动，筑牢思想防线。二是擦亮监督“探头”，提升监督力度。将日常监督触角伸向派驻单位及其下设部门，开展深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理、漠视侵害群众利益专项整治，并对驻在单位党组落实“第一议题”制度、干部考勤制度等进行了督查，将发现的问题现场进行反馈，责令立即整改。同时通过明察暗访、听取汇报、专项检查、约谈问询、列席民主生活会等方式，推动主体责任逐级压实。三是巩固监督成果，提升监督质效。突出“快”和“实”，持续跟进近期关于网络舆情传播的“公职人员殴打出租车司机”案件，并将涉事干部依规依纪进行了立案审查，有效遏止不良社会影响的传播，并对专项监督检查中发现的风险点当场指出，立行立改。

作风建设永远在路上。绥德县纪委监委派驻纪检组将突出在落实主体责任上持续发力，注重“面对面”；突出在加强日常监督上持续发力，加强“点对点”；突出在深化作风建设上持续发力，做到“实打实”，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动派驻监督提质增效。