绥德县纪委坚持挺纪在前，积极查处群众身边“四风”问题，切实维护群众利益。1—11月份，全县各级纪检监察机关查处违反八项规定和“四风”问题22起，处分27人，发通报9期，通报批评7个单位19名干部。

抓早抓小，长鸣警钟。11月份，全县12名县委常委分四组对22个乡镇和部门的领导班子进行集体约谈，县纪委对31名党员领导干部进行个别约谈；定期召开了6名科级正职领导干部向县纪委全委会述廉评议大会，全县1002名村干部向镇纪委进行了述廉；对934名村干部实施了任期和离任审计，纠正违规资金32.8万元。通过约谈、述廉、审计等活动，党员干部普遍受到一次思想警醒和精神洗礼。

上下联动，打好“组合拳”。实行“上挂下派”制度，每年从镇纪委和县纪委分别选拔4名干部进行上挂下派学习锻炼，出台《关于基层纪检监察组织查办案件实行“提级”“交叉”“协作”“派员督办”等七项制度暂行办法》，增强了全县纪检监察干部查办案件工作能力，有效解决基层纪委办案力量薄弱、业务水平不高等问题。因人事调整和镇村综合改革，将15镇1中心合理划分为4个办案协作区。今年以来，县纪委协助指导镇纪委查处案件22件（次），2个镇申请了提级办案3件。

专项检查，正风肃纪。针对人民群众反映强烈的热点难点问题，认真开展教育卫生系统乱收费、涉农资金落实不到位等损害群众利益的监督检查，不断查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。紧盯节点抓住元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节点及时发出通知，并开展节前专项检查，从贺卡、粽子、月饼、补贴等具体问题入手抓作风建设，时刻盯牢“四风”新动向。

完善制度，堵塞漏洞。制定党员干部办理婚丧事宜申报制度，重申党员干部举办或参加“升学宴”、“谢师宴”，完善廉政风险防控机制等。严格领导干部个人重大事项申报制度，93名党政主要负责人填报了《党员领导干部重大事项报告》，使领导干部主动接受组织监督。不断修订、完善各项制度并严格执行，使发生在群众身边的“四风”和腐败行为得到一定程度的遏制。