为了进一步深入推进党风廉政建设和反腐败工作，绥德县义合镇党委在落实主体责任上积极探索，出实招，取得良好效果。
转变理念，加强拒腐防变意识。该镇党委改变过去认为党风廉政建设就是开个会议、签订个责任书的认识，将落实党风廉政主体责任摆到党委重要议事日程上，党风廉政作为考核班子和干部的一项重要依据。在学习例会上，党委班子成员每月讲一次廉政课，让干部学习最新的廉政内容，做到经常抓教育。在年初的纪检工作会上，镇党委书记刘振亚作为第一责任人，作了题为《全面加强党风廉政建设 为义合跨越发展提供保障》的主题发言，同各站所、各村（委）居（委会）负责人签订了党风廉政建设目标责任书，并且率先做出“不出入会所”、遵守中央“八项规定”等承诺，镇村两级干部筑牢了廉洁自律的思想防线。
转变作风，树立为民务实形象。为切实转变行政人员拖沓、懒散等不良作风，镇党委从服务群众、方便群众出发，力求打造一支高素质、高效率、廉洁的干部队伍，设立了计生、村财镇管、合疗养老、民政、办公室等5个业务窗口，实行AB岗，严格执行行政班制度，周末若逢集市，业务干部也正常上班，不定期组织抽查，督促干部勤政守职。不断提高业务干部的公共服务水平，给群众提供方便，破解了群众 “门难进、脸难看、事难办”的问题，得到群众一致好评。
转变监督方式，确保履职自觉自律。镇党委积极创新监督方式，变单一的纪委监督为多元、多层面监督，干部在党风廉政建设上的约束力增强。镇上成立了一支由群众代表、站所代表、村干部代表、镇属县部分“两代表一委员”组成的党风廉政义务监督员队伍，监督党委政府及全体干部、七站八所工作人员、村干部的作风建设，召开月例会，累计收集意见建议112条；每季度发行一期党务政务信息报，将本季度镇政府的党务政务财务以及所开展的工作公开，信息报向各村居下发，使监督范围更广泛；每年召开述廉测评会，在书面述廉的同时，镇领导班子成员和部分站所、村居负责人向镇纪委口头述廉，接受参会的镇村干部、群众代表测评。
以上三个方面的转变，让党委主体责任落到实处，为全镇上下营造出风清气正的干事创业氛围。
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