2019年10月8日至12月8日，县委第二巡察组对县委办进行了巡察，2020年1月17日反馈了巡察意见，根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、履行巡察整改工作主体责任情况

（一）加强组织领导

对于县委第二巡察组反馈的意见，我办高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立以县委办公室主任刘亚君同志为组长，其他班子成员为副组长，各个问题整改主要负责人为成员的巡察整改工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和具体整改工作，领导小组下设办公室，由王小乐同志担任办公室主任，薛霍元同志担任副主任，负责与县委巡察组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。领导小组先后召开专题会议3次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。

（二）抓实责任落实

按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作，形成了《中共绥德县委办公室关于落实县委第二巡察组反馈意见的整改方案》。根据问题整改清单，领导班子成员主动辨析问题、认领问题、划定责任，全办上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实措施。要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

（三）巩固整改成效

建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。加强建章立制，巩固扩大整改成果，在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程

二、巡察反馈意见整改落实情况

（一）党的政治建设和思想建设方面

1.关于“四个意识不强，存在‘好人主义’”的问题

一是结合“两学一做”学习教育常态化，办公室制定2020年学习计划，党员干部制定个人学习计划，坚持集体学习和自觉学习相结合的方法，办公室对党员干部的学习计划、笔记、心得体会、“学习强国APP”积分情况进行检查，进一步使党员干部学习形成常态化、制度化，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是2020年3月27日办公室组织学习关于秦岭北麓别墅违建问题的《通报》，使党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，切实用实际行动践行对党忠诚。三是为了深入贯彻落实习近平总书记“全党要来一个大学习”重要指示精神，按照榆林市委《关于开展向路生梅同志学习活动的决定》要求，办公室于2020年4月24日组织全体党员干部向路生梅同志学习，努力成为勇于担当、无私奉献、扶危济困、团结互助的合格干部。四是严格执行民主生活会制度，规范组织开展好专题民主生活会，开展批评和自我批评，达到“红脸出汗”效果。

2.关于“参谋助手作用发挥有待加强”的问题

一是紧紧围绕县委中心工作，充分发挥参谋助手职能，深入开展工作调研，起草印发了《绥德县大兴调查研究之风集中开展调研活动实施方案》，切实提高了调查研究实效，进一步转变干部作风，营造勤政务实的干事创业环境。2020年以来，围绕经济社会发展中的重点、难点问题，人民群众关注的热点、焦点问题，计划完成高质量调研报告8篇，争取以调研促进工作经验推广，以调研促进实际问题解决，进一步推动调研成果发挥最大效益。二是以县委中心工作为主线，围绕改革、发展、稳定中的大事、要事，围绕领导和群众关注的热点、难点问题，要求每一位秘书和相关工作人员及时准确的将信息收集编报。坚决纠正在信息工作中报喜不报忧的现象，努力做到深入开发、综合利用、及时上报，为县委科学决策发挥参谋助手作用。整改工作开展以来，共上报省委和市委信息室相关信息36篇，编发反映县级领导、乡镇领导和县委部门领导每日工作的《信息专报》68期，回复人民网网友留言17次，市委信息室约稿4篇。

3.关于“推进机构改革不够有力”的问题

县委办根据绥编发〔2019〕3号(2019年5月23日)文件要求，机构改革已经完成，史志办人员手续已转隶至县委办。

4.关于“落实脱贫攻坚责任不到位”的问题

在办公室工作会议上，明确要求进一步夯实帮扶责任人的责任，必须做到进村入户开展精准帮扶工作。严禁将纪实簿和其他帮扶资料带回单位填写，并及时更新户内相关资料。

（二）党的组织建设和作风建设方面

1.关于“党内政治生活不严肃，落实‘三会一课’制度有偏差”的问题

一是严格执行党务公开制度，按规定、按要求在一定范围内每季度公开一次党务信息。二是严格落实“三会一课”制度，办公室按程序提前制定会议计划，明确议题，确保规范开展。三是严格执行领导干部讲党课制度，办公室年初制定了领导干部讲党课时间安排表，按时落实领导干部讲党课，办公室负责做好会议记录，检查个人学习笔记。四是严格执行民主生活会制度，规范民主生活会议程，县委办党支部统一发放收集征求意见表、民主评议党员表，谈心谈话记录表并进行汇总整理存档。五是严格落实党费缴纳制度，办公室已经建立离退休党员台账，确保党费按时缴纳。

2.关于“纠正‘四风问题’不彻底”的问题

一是根据自查发现“形式主义、官僚主义”突出问题，对照问题清单已一一整改。二是县委印发了《绥德县解决形式主义突出问题为基层减负七条措施》，从发文数量、会议规模、督查检查、考核、调研、组织领导、问责等七方面进行了规范，2019年在精简发文、会议、考核等工作中成效显著。县委坚决整治形式主义、官僚主义突出问题，不断深化作风建设，实现制度常态长效。三是办公室组织全体干部不定期学习中省市县文件和各级领导讲话精神，做好学习记录，巩固好学习成果。

（三）党的纪律建设和反腐败斗争压倒性胜利方面

1. 关于“全面从严治党主体责任落实有缺失，制度建立滞后，管党治党存在‘宽松软’”的问题

2020年1月19日召开了县委办主任办公会，对巡察组对我办反馈的整改意见进行了专题讨论研究，成立了整改领导小组。会上，对提出的问题进行细化、分解，每一项具体工作内容分别由相应的领导干部负责、督促落实落细。一是全面从严治党主体责任落实有缺失的问题。认领问题后，我办立即对全面从严治党工作纪实台账和手册进行了认真梳理、查漏补缺，对存在问题进行了细化，对于不够完善和规范的内容进行了弥补和规范，对有关研究部署全面从严治党主体责任的工作会议记录进行了完善。实行清单纪实，指定专门机构和专人对照清单内容定期梳理汇总，收集整理印证资料，清单纪实随做随记。建立起落实机制，指定一名主要负责同志每季度审定班子成员主体责任清单履职纪实情况，负责协调落实工作。二是制度建立滞后的问题。认领问题后，我办立即对相关制度汇编逐一排查，对存在滞后、不够完善的内容及时进行了更新和补充，将责任落实到人，由专人负责对制度汇编工作进行管理，建立了相关台账，实行登记制度，确保能够结合工作实际，及时、翔实具体的记录工作情况，确保制度汇编工作能够严格执行，责任能够落到实处。三是针对管党治党存在“宽松软”问题。我办在认领该问题后，立即召开相关会议，对全体干部传达了巡察组对我办本次巡察的具体反馈情况。多次在全体干部会上针对该问题组织开展学习，进一步提高党员干部的思想认识。加大对党员干部的引导和管理力度，建立健全理论学习制度，日常工作中，注重组织开展专题学习、领导干部讲党课等活动，不定期对党员干部的学习笔记进行突击检查，要求每次学习活动结束后及时上交个人心得体会等。与此同时，我办要求全体党员干部在手机上下载了钉钉App，实行严格的打卡、请销假制度，考勤结果由办公室人员定期向领导汇报，对存在的不规范行为及时进行排查，限时整改。要求每位党员干部在日常工作中注意言谈举止，维护个人形象，树立良好形象。

2.关于“固定资产历史遗留问题尚未解决”的问题

我办已经将相关单位的固定资产进行了分类分账，对年久已损坏的固定资产进行登记，待国有资产管理部门机构改革完成后及时对接并完成相关固定资产的转移和下账。

三、下一步打算

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我办将继续按照县委和县委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动县委办事业又好又快发展凝聚正能量。

（一）继续强化整改落实

坚持抓整改落实力度不减，对县委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号。对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

（二）建立健全长效机制

针对县委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立制度体系，防止问题反弹回潮。

（三）严格落实主体责任

坚持党要管党、从严治党，严格落实办公室主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把落实主体责任工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0912-5620079；通讯地址：绥德县纪委信访室；邮编：718000；举报网址：http://shaanxi.12388.gov.cn/yulin/suidexian/。